On me demande souvent : « Mais qu’est-ce qu’on fait exactement pendant un bilan de compétences ? »
Alors je vous emmène dans les coulisses.
Pas de grille impersonnelle, ni de chemin tout tracé. Mais un espace pour explorer, clarifier, questionner…

Un accompagnement sur-mesure, pensé pour chaque personne.

En amont, des exercices créatifs : Arbre de vie, projection métier, carte des valeurs, Ikigaï…

En séance, on débriefe. On creuse ce qui a émergé. On met en lumière les ressources, on fait le tri dans les doutes, on vient questionner les croyances, démêler la confusion, poser des mots.
On avance à petits pas, ou par grands sauts – selon les moments.
Mais toujours au rythme de la personne, dans un cadre sécurisant et souple à la fois.

Et à la fin de chaque séance, je pose toujours ces deux questions :
> Comment te sens-tu à la fin de cette séance ?
> De quoi as-tu besoin pour la suite ?
Parce que ces réponses me permettent de calibrer l’accompagnement, de m’ajuster, de rester au plus proche du chemin de chacun.e.

C’est ça, pour moi, un accompagnement personnalisé :
Être à l’écoute, rester souple, accompagner sans imposer.
Chez Les Talents de Frida, il n’y a pas un parcours type. Il y a des personnes, des histoires, des rythmes…

Et un fil conducteur : redonner à chacun.e le pouvoir de se (re)choisir.

Je suis Hélène, j’accompagne les pros vers plus de sens et d’impact

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Un aspect de mon activité dont je parle rarement… et pourtant il est essentiel.

Depuis 2022, j’ai choisi d’entreprendre au sein d’AMETIS, une coopérative d’entrepreneurs.

AMETIS, c’est bien plus qu’un simple cadre administratif.
C’est :
Un modèle d’entrepreneuriat collectif, basé sur l’autonomie, la solidarité et la mutualisation,
Un écosystème qui facilite le développement individuel tout en s’appuyant sur l’intelligence collective,
Un environnement qui permet d’avancer à son rythme, sans jamais être seul.

Grâce à Amétis SCOP, je bénéficie d’un accompagnement sur la gestion de mon activité (juridique, comptable…), mais surtout, je fais partie d’une communauté dynamique où l’échange, la montée en compétences et la coopération sont au cœur du projet.

Faire partie d’une coopérative, c’est :
Être indépendant sans être isolé,
Grandir professionnellement avec l’appui d’autres entrepreneurs,
Choisir un modèle économique plus humain et durable.

Une autre façon de travailler, une autre façon de grandir.

Et vous, connaissez-vous le modèle des coopératives d’entrepreneurs ?
Ou avez-vous déjà envisagé d’entreprendre autrement ?

Je suis Hélène, j’accompagne les pros vers plus d’impact et de sens

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