Mais si vous vous projetiez dans un avenir où tout se passerait bien, cela donnerait quoi?
Connectez-vous à ce rêve où vous trouverez de la motivation et des points d’appui pour aller vers ce nouveau projet professionnel!

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Personne ne va venir vous prendre par la main pour trouver pour vous la solution à votre problème. Alors quelque soit votre problématique, réfléchissez à ce que vous pouvez mettre en place (un premier petit pas, afin de ne pas vous décourager) pour changer les choses.

Si vous n’êtes pas bien au travail vous pouvez :

> faire le point sur votre situation pro pour voir ce qui cloche.
> contacter un professionnel (coach, consultant en bilan de compétences) pour vous aider à analyser votre situation, à prendre du recul pour repartir du bon pied.
> chercher un job dans une autre boîte (si c’est l’entreprise qui crée le problème).

Il y a toujours un choix, même si on ne veut pas le voir.

Alors pour bien finir l’année, je vous invite à faire un pas de côté pour voir les choses sous un autre angle et enclencher un premier petit pas en 2023 pour remettre du plaisir au travail!

L’article Si tu n’aimes pas l’endroit où tu es bouge. Tu n’es pas un arbre. est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

C’est à cela que j’aimerais vous amener à réfléchir :

> quelles étaient vos aspirations métiers quand vous étiez petit.e?
> Mais surtout pour quelles raisons vouliez-vous faire ce métier?

Cette 2e question est essentielle car aujourd’hui vous n’aspirez plus forcément au même métier, mais il y a fort à parier que les mêmes raisons vous guident encore aujourd’hui dans vos choix pros. En se reconnectant à vos rêves d’enfants, vous retrouvez ainsi ce fil conducteur que l’on perd parfois dans nos vies à 1000 à l’heure!

Quel était le métier auquel vous aspiriez enfant?
Quelle résonance y trouvez-vous dans votre vie pro actuelle ou dans vos aspirations si vous êtes en transition?

L’article Et si vous réalisiez votre rêve d’enfant, vous feriez quel métier? est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

L’idée de Dilts est simple :

Il estime que l’un des éléments majeurs du génie de Disney repose sur sa capacité à explorer les choses de différents points de vue. Il en a tiré trois angles de perceptions essentiels: le rêveur, le réaliste et le critique.

« … il y avait en réalité trois Walts : le Rêveur, le Réaliste et le mauvais bougre… » – Robert Dilts

Walt Disney a réussi à faire cohabiter avec succès ces trois parties, ce qui l’a amené au succès immense qu’on lui connaît !

C’est simple et pourtant pas si évident. Souvent l’une de ces parties prend le pouvoir et  nous sabote :

> notre partie « rêveur » sans la partie « réaliste » ne peut pas concrétiser son rêve.

> nos parties « critique » et « réaliste » vont être peu créatives sans la partie « rêveur »

> sans la partie « réaliste », les parties « critique » et « rêveur » se disputent sans cesse et n’aboutissent à rien.

> sans la partie « critique », le « rêveur » et le « réaliste » vont accomplir des choses ensemble, mais sans atteindre le succès ou la qualité qu’ils peuvent avoir si la partie « critique » intervient et pointe les erreurs possibles.

Alors que vous inspire ce portrait ? Pouvez-vous réconcilier le rêveur, le réaliste et le critique en vous ?

Pour vous aider, je vous propose dans le prochain article de vous donner les clés de la Stratégie Walt Disney que vous pouvez utiliser seul ou en équipe ! A vous de jouer!

L’article Le rêveur, le réaliste et le critique : portrait de Walt Disney est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

> Ca ne va plus, vous n’êtes plus bien, plus à votre place…
> Vous vivez un stress important, vous êtes épuisé.e …
> Vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faîtes, vous ne vous retrouvez plus dans les valeurs de votre entreprise…

Cela fait des mois, voire des années…

> vous avez la tête dans le guidon et vous n’avez pas le temps de vous pencher sur la question;
> c’est compliqué car vous n’avez pas les compétences pour un nouveau métier,
> ou alors il faudra reprendre une formation longue ;
> et puis vous perdrez forcément en salaire…

Toutes ces objections sont des alibis.

Et si vous preniez le temps de rêver de nouveau, dans un monde idéal, qu’imagineriez-vous ?

> Quelle vie auriez-vous envie d’avoir ?
> Finalement le temps est-il vraiment un problème ?
> N’êtes-vous pas la personne la plus importante de votre vie ?
> N’est-il pas possible de vous prioriser pour retrouver le bien-être au travail?

Avant de penser compétences, formation ou encore salaire, il faudrait peut-être élaborer une ou plusieurs hypothèses, non ?

Ensuite viendra le temps de traiter les objections : une grandes parties d’entre elles reflètent uniquement vos peurs, vos croyances limitantes et seront vite dépassées.
Vous pouvez choisir de penser différemment et décider de changer les choses qui ont besoin de l’être.
Si vous ne changez pas vos priorités aujourd’hui, le risque est d’être toujours au même endroit dans 10 ans…

Une chose est sûre, le changement ne viendra pas frapper à votre porte. C’est à vous d’initier le virage et ensuite, il existe de nombreuses options si vous avez besoin d’être accompagné.e dans cette démarche !

Osez le coaching de carrière / le bilan de compétences.

L’article « La folie, c’est de faire toujours la même chose et d’en attendre un résultat différent » est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

Le premier effleura une défense : « Oh! Oh! C’est rond, lisse et pointu. Cela ressemble fortement à une lance! »

Le deuxième, s’étant saisi par hasard de l’oreille dit : « Même pour le plus aveugle des aveugles, au toucher cet éléphant est semblable à un éventail! »

Le troisième se dirigea vers l’animal, et prit entre ses mains la trompe ondulante : « Pour moi, l’éléphant est comme un serpent ».

Le quatrième chercha à tâtons l’animal, s’empara de la queue qui balayait l’air. Cela lui sembla familier : « Je vois : l’éléphant est comme une corde! »

Le cinquième tendit une main impatiente et palpa le genou. Il fût convaincu que l’éléphant ressemblait à un arbre.

Le sixième s’approcha de l’éléphant et, alors qu’il se glissait contre son flanc vaste et robuste, il s’exclama : « Un éléphant est comme une montagne en mouvement! »

Après leurs découvertes, les six aveugles se mirent à discuter et à débattre longuement et passionnément. Persuadés que leurs perceptions étaient l’entière réalité, chacun affirmait son point de vue avec ardeur.

Un sage qui passait par là les entendit se disputer :

« Qu’est-ce qui vous agite autant? »

« Nous ne pouvons pas nous mettre d’accord pour dire à quoi ressemble un éléphant »

Et chacun d’eux lui dit ce qu’il pensait à ce sujet. Le sage, avec un petit sourire, leur expliqua :

« Vous avez tous dit vrai! Si chacun de vous décrit l’éléphant de façon si distincte, c’est parce que chacun a touché une partie différente de l’animal. L’éléphant possède réellement l’ensemble des traits que vous avez cités. Chacun de vous détient une part de la vérité. »

“Ohhhhhh ! “, s’exclamèrent les aveugles. Ils discutèrent ensemble, curieux de chaque point de vue, afin de découvrir la réalité de cet animal, jusqu’alors inconnu.

Que vous inspire cette métaphore? Quelle mise en application pourriez-vous imaginer?

L’article La fable des 6 aveugles et de l’éléphant est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

Vos limites sont la représentation que vous vous en faîtes, alors reprenez le pouvoir sur votre vie car vous avez déjà en vous toutes les ressources pour atteindre vos rêves! Petit ou grand rêve, n’attendez pas !

Quel est votre rêve à vous ?

L’article « Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire » – Walt Disney est apparu en premier sur Les Talents de Frida.

On n’est pas responsable de ce que l’on vit, mais on est responsable de ce que l’on en fait

Frida, si vous ne la connaissez pas, est une femme mexicaine qui a vécu au début du 20^e siècle. C’est une artiste peintre mexicaine reconnue encore aujourd’hui à travers le monde ! Dès son enfance, maladie, malformations et un terrible accident de bus vont faire de sa vie un long combat contre la souffrance. Elle se retrouve très longtemps alitée. 

Elle fait le choix de rebondir et de réinventer sa vie (elle se destinait à être médecin).

Très longtemps alitée, elle choisit alors de peindre ses passions et ses souffrances, ce qui l’emmènera vers le succès professionnel.

Développer son propre style sans chercher à plaire

Frida est une femme hors-norme  pour son époque : dans un Mexique très conservateur, elle choisit dès son plus jeune âge de créer son propre style : 

“Je serai donc l’amie de ceux qui m’aiment telle que je suis.” 

Mono-sourcil , bisexualité, relation libre, engagement politique, style mexicain (vêtue de fleurs et couleurs de son pays) sont autant d’éléments qui la définissent (mais pas que !)

Elle ose définir son art et sa vie selon ses propres critères. Elle choisit d’avancer et transforme l’obscur en lumière.

Elle est authentique et peint ce qui la touche : beaucoup d’autoportraits, mais également sur son pays qu’elle aime tant. C’est en créant son métier et sa vie à son image, sans chercher à plaire ou se conformer, qu’elle révèle son plein potentiel

Et « les Talents de Frida » dans tout ça ?

> Vous vivez actuellement une période de transition dans votre travail ?

Comme Frida, il vous appartient de redevenir acteur.trice de votre vie et de choisir de rebondir en réinventant votre vie pro.
« Les Talents de Frida » vous accompagne dans cette démarche pour redécouvrir une vie épanouie et alignée avec vos valeurs.

> Vous êtes unique

Osez définir votre propre style pour révéler votre plein potentiel. « Les Talents de Frida » vous propose une approche qui ne vous met pas dans des cases : exit les tests qui vous donne une liste de « métiers faits pour vous ». Nous partons de qui vous êtes et de vos rêves pour aller vers une activité professionnelle sur-mesure (et si ça n’est pas conventionnel, on s’en fout !) pour un projet pro qui s’intègre harmonieusement à votre projet de vie !

> Enfin, la méthode LTDF est créative et ludique

Parce qu’on apprend toujours mieux en s’amusant !

Et vous, quel personnage vous inspire ? (connu ou de votre entourage, réel ou fictif, tout est permis)

Pour quelles raisons ? Quelles sont les qualités que vous lui reconnaissez ?

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