Entre : Ce que vous pensez… Ce que vous voulez dire… Ce que vous croyez dire… Ce que vous dîtes… Ce que l’autre veut entendre… Ce qu’il croit comprendre… Ce qu’il veut comprendre… Et ce qu’il comprend… Il y a au moins 8 possibilités de ne pas vous comprendre. La communication est composée de : […]
Communication : la règle des 7-38-55 Lire la suite »
Reconversion et quête de sens sont plus que jamais d’actualité… Pourtant si nombreux sont ceux qui envisagent de se reconvertir, une partie ne passe jamais le cap! Quelles sont les croyances qui nous limitent et nous empêchent de franchir le pas ? Fausse croyance n°1 : changer de métier c’est risqué La nouveauté et le changement
3 fausses croyances sur la reconversion Lire la suite »
Ce blason est votre boussole intérieure pour renforcer votre identité et travailler sur vous en profondeur. Il regroupe plusieurs éléments qui se rapportent à ce que vous êtes, ce que vous ressentez, ce qui vous fait rêver ou peur… Avant de vous lancer dans la réalisation de votre blason, il est intéressant d’avoir un objectif
Le blason d’identité Lire la suite »
Vous doutez de vous professionnellement? Parfois? Tout le temps? Il existe des solutions pour booster votre confiance en vous pro! Voici 5 astuces pour développer votre confiance en vous professionnelle et reprendre votre vie pro en main! ASTUCE 1 : se connaître soi-même Prenez le temps de faire un travail d’introspection, en étant le plus
5 astuces pour booster sa confiance en soi au travail Lire la suite »
La confiance en soi est-elle une condition indispensable pour se reconvertir? Il n’y a pas de réponse universelle, mais je vous propose quelques éléments de réflexion… Et vous, vous en pensez quoi? Qu’est-ce que la confiance en soi ? Il s’agit d’une perception qui exprime notre capacité à faire un choix, à prendre une décision, à
Confiance en soi et reconversion Lire la suite »
Autour de vous, ils en disent quoi ? Etrange paradoxe : ils sont là, au fond de vous. Ils vous animent, vous font avancer… Comment repérer vos talents et vos points forts ? Parfois un manque de confiance les inhibent : « Si j’y arrive, alors tout le monde y arrive, c’est facile! » Je vous invite à
Audit social : à la recherche de vos talents Lire la suite »
Il était une fois six aveugles qui désiraient, pour la première fois, rencontrer un éléphant afin de compléter leur savoir. Le premier effleura une défense : « Oh! Oh! C’est rond, lisse et pointu. Cela ressemble fortement à une lance! » Le deuxième, s’étant saisi par hasard de l’oreille dit : « Même pour le plus aveugle des
La fable des 6 aveugles et de l’éléphant Lire la suite »
Question d’équilibre : Vous travaillez 20% (de votre temps) pour obtenir 80% de résultats.Si vous êtes perfectionniste, vous travaillez ensuite 80% (temps) pour obtenir les 20% restants. Demandez-vous alors : si je devais travailler 2h par jour, quelles seraient les tâches essentielles?
S’il est vrai que le bilan de compétences est un bon outil pour changer de voie pro, il répond également à d’autres besoins. Je vous propose donc ici les 5 raisons principales de faire un bilan de compétences afin de vous éclairer sur cet accompagnement qui est un véritable outil de développement de carrière! Raison
5 raisons de faire un bilan de compétences Lire la suite »
Vous avez envie de vous reconvertir, mais vous avez du mal à vous projeter dans un autre métier. Je vous propose de changer de paradigme : compétences vs talents! Notre éducation nous a appris a valorisé nos compétences, acquises tout au long de notre formation et de notre expérience professionnelle. Et nos talents dans tout
Quels sont vos talents? Lire la suite »
