Issue du génie de Walt Disney étudié par Robert DiIts (voir le dernier article : Portrait de Walt Disney), je vous propose dans cet article de tester pas à pas cette méthode créative pour aller au bout de vos projets! Que vous soyez seul ou en groupe, il s’agit d’endosser tour à tour ces 3 […]
La Stratégie de créativité de Walt Disney Lire la suite »
Il est surprenant lorsque l’on travaille sur soi, comme l’on découvre qu’une grande partie de ce que nous sommes -nos rêves, valeurs, talents- sont présents depuis notre enfance. Quand on y réfléchit bien, même si cela prend d’autres formes, l’on retrouve un fil conducteur qui nous guide depuis toute ces années. C’est à cela que
Et si vous réalisiez votre rêve d’enfant, vous feriez quel métier? Lire la suite »
Robert Dilts (un grand nom de la PNL) a étudié comment Mr Walt Disney est parvenu au succès qu’on lui connaît aujourd’hui (Strategies of Genius). L’idée de Dilts est simple : Il estime que l’un des éléments majeurs du génie de Disney repose sur sa capacité à explorer les choses de différents points de vue. Il
Le rêveur, le réaliste et le critique : portrait de Walt Disney Lire la suite »
L’analyse transactionnelle a identifié un conditionnement que nous intégrons tous pendant notre enfance, des « messages contraignants » (ou « drivers ») qui à force de répétition, influencent inconsciemment notre comportement, nos actions, nos décisions. Ils sont au nombre de 5, et en général, nous avons un ou deux drivers dominants. Les repérer permet de mieux comprendre comment on
Qu’est-ce qui guide notre comportement au travail, d’où vient notre motivation ? Lire la suite »
Marre de votre job ? > Ca ne va plus, vous n’êtes plus bien, plus à votre place…> Vous vivez un stress important, vous êtes épuisé.e …> Vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faîtes, vous ne vous retrouvez plus dans les valeurs de votre entreprise… Cela fait des mois, voire des
C’est une grande question, à laquelle il n’y a pas de réponse générale, mais j’aimerais vous proposer des pistes de réflexions, qui je l’espère vous aideront à trouver VOTRE bon moment ! Tout d’abord il y a 2 manières d’appréhender la question : > l’approche de la raison : Etre au clair sur la suite avant : avoir
Quel est le bon moment pour se lancer dans une reconversion professionnelle ? Lire la suite »
Et si vous pouviez vous découvrir à travers les autres? C’est l’exercice que je vous propose aujourd’hui ! En effet, chaque fois que vous avez un sentiment d’envie ou d’agacement face à une situation ou une personne, cela signifie que quelque chose dans la situation parle de vous, que c’est le reflet de votre modèle du
L’effet miroir Lire la suite »
Et oui, chacun de nous construit sa propre vision du monde et crée sa propre représentation de la réalité, son cadre de référence. Cette carte subjective du monde est une représentation partielle de la réalité. Car attention, il existe une grande différence entre notre modèle du monde et la réalité. qu’est-ce que le modèle du
La façon dont vous voyez le monde dépend de la façon dont vous l’observez Lire la suite »
Entre : Ce que vous pensez… Ce que vous voulez dire… Ce que vous croyez dire… Ce que vous dîtes… Ce que l’autre veut entendre… Ce qu’il croit comprendre… Ce qu’il veut comprendre… Et ce qu’il comprend… Il y a au moins 8 possibilités de ne pas vous comprendre. La communication est composée de :
Communication : la règle des 7-38-55 Lire la suite »
Reconversion et quête de sens sont plus que jamais d’actualité… Pourtant si nombreux sont ceux qui envisagent de se reconvertir, une partie ne passe jamais le cap! Quelles sont les croyances qui nous limitent et nous empêchent de franchir le pas ? Fausse croyance n°1 : changer de métier c’est risqué La nouveauté et le changement
3 fausses croyances sur la reconversion Lire la suite »
