Hélène Magre

3 conseils pour redéfinir votre projet pro

3 conseils pour définir votre projet professionnel

Vous avez décidé de changer de vie pro? Avant de vous lancer sur les moteurs de recherche d’emploi, prenez le temps de définir un projet professionnel précis. Loin d’être une perte de temps, cela vous permettra de mieux cibler les offres auxquelles vous répondrez en prenant en compte vos besoins, aspirations entre autres… Pour cela, […]

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si tu n'es pas bien à l'endroit où tu es, bouge. Tu n'es pas un arbre.

Si tu n’aimes pas l’endroit où tu es bouge. Tu n’es pas un arbre.

J’avais envie de vous bousculer un peu en cette fin d’année. Pour ceux qui se répète encore « qu’ils n’ont pas le choix », « qu’ils n’ont pas de chance », « que ce n’est pas leur faute »…S’il est vrai qu’il nous arrive parfois des choses « pas cool », voire difficile, dont nous ne sommes pas responsables, rester dans cette situation

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et si vous réalisiez votre rêve d'enfant, vous feriez quel métier?

Et si vous réalisiez votre rêve d’enfant, vous feriez quel métier?

Il est surprenant lorsque l’on travaille sur soi, comme l’on découvre qu’une grande partie de ce que nous sommes -nos rêves, valeurs, talents- sont présents depuis notre enfance. Quand on y réfléchit bien, même si cela prend d’autres formes, l’on retrouve un fil conducteur qui nous guide depuis toute ces années. C’est à cela que

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portrait de walt disney

Le rêveur, le réaliste et le critique : portrait de Walt Disney

Robert Dilts (un grand nom de la PNL) a étudié comment Mr Walt Disney est parvenu au succès qu’on lui connaît aujourd’hui (Strategies of Genius). L’idée de Dilts est simple : Il estime que l’un des éléments majeurs du génie de Disney repose sur sa capacité à explorer les choses de différents points de vue. Il

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Qu’est-ce qui guide notre comportement au travail, d’où vient notre motivation ?

L’analyse transactionnelle a identifié un conditionnement que nous intégrons tous pendant notre enfance, des « messages contraignants » (ou « drivers ») qui à force de répétition, influencent inconsciemment notre comportement, nos actions, nos décisions. Ils sont au nombre de 5, et en général, nous avons un ou deux drivers dominants. Les repérer permet de mieux comprendre comment on

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la folie c'est de faire toujours la même chose et d'en attendre un résultat différent

« La folie, c’est de faire toujours la même chose et d’en attendre un résultat différent »

Marre de votre job ? > Ca ne va plus, vous n’êtes plus bien, plus à votre place…> Vous vivez un stress important, vous êtes épuisé.e …> Vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faîtes, vous ne vous retrouvez plus dans les valeurs de votre entreprise… Cela fait des mois, voire des

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quel est le bon moment pour se lancer dans une reconversion professionnelle?

Quel est le bon moment pour se lancer dans une reconversion professionnelle ?

C’est une grande question, à laquelle il n’y a pas de réponse générale, mais j’aimerais vous proposer des pistes de réflexions, qui je l’espère vous aideront à trouver VOTRE bon moment ! Tout d’abord il y a 2 manières d’appréhender la question : > l’approche de la raison : Etre au clair sur la suite avant : avoir

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